第466章 一个小公务员的日记64：体制内提拔，对有的人来说是坏事(第1/2 页)

最近一段时间，我沉浸在马伯庸先生新作《食南之徒》的世界里无法自拔。这本书如同一串珍珠项链，将美食作为线索巧妙地串联起来。然而，最令我着迷的还是那位名叫曹荣荣的主人公所展现出的官场哲学，尤其是他对于晋升的独特见解，让我不禁为之拍案叫绝。这个角色实在是太有意思了！

在此，我必须强调，我分享这些并不是为了推销这本书，而是希望能以此为契机，深入探讨一下体制内的晋升问题，特别是关注到其中一小部分人群的状况。自从开始撰写《小公务员的日记》之后，我收获了众多读者的认可与喜爱。许多素昧平生的人们，他们来自五湖四海，却因我的文字结缘，成为了忠实的拥趸。

今天，我要给大家讲述的正是其中一位特殊的朋友，他来自繁华都市——上海。这位朋友之所以会找到我，源于他曾读过我写的一篇有关公务员抑郁的文章，并深受触动，于是便主动与我取得了联系。

他本来在县局里担任着中层干部一职，平日里为人处世十分低调，对待工作更是一丝不苟，态度极其认真负责。也正因如此，他不仅深得上级领导的赏识和器重，还跟周围的同事们建立起了良好的人际关系。基于这些优秀表现，他最终获得了大家的一致认可，并被顺利地推荐提拔成为一名副镇长。

可惜好景不长，就在他走马上任后没多久，竟然意外地患上了抑郁症！这突如其来的变故让所有人都感到措手不及。面对如此困境，组织上经过深思熟虑之后决定将他调往一个开发区的园区去担任副职。相较于之前繁忙紧张的工作节奏而言，新岗位的工作压力要小很多。同时，在积极配合医生接受专业治疗以及不断努力进行自我调节之下，他的病情终于得到了显着改善并且逐渐康复起来。

然而，就在春节前夕，一个突如其来的变故让一切都变得不同寻常起来——园区的负责人竟然毫无征兆地被调任为了开发区主任！更令人意想不到的是，这位即将离开的负责人在离职之前，居然极力推荐他来接替自己主持园区的工作，并信誓旦旦地向他保证，不出多久，他就能够名正言顺地正式接任这个重要职务。

这样的机遇对于大多数人来说简直就是可遇而不可求的梦想成真啊！仿佛命运之神眷顾一般，如此难得的好运竟然硬生生砸到了他的头上。面对这份从天而降的惊喜和重任，他满心欢喜、踌躇满志，摩拳擦掌准备着要大干一场，决心不辜负上司对自己的信任与期望。

可是谁能料到呢？春节刚刚过去不久，

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